หมวด 7 ผลลัพธ์
มทร.ศรีวิชัย คณะเกษตรศาสตร์
Executive Dashboard - SAR EdPEx 2568
สรุปผลการดำเนินงานและดัชนีชี้วัดความสำเร็จย้อนหลัง 3 ปี (2567–2569)
อัตราการได้งานทำของบัณฑิต
93.53%
100% (ปี 68)
บรรลุเป้าหมายระดับสูง
ทุนวิจัยจากภายนอก (ปี 2569)
14.73 ลบ.
+41.8%
ฟื้นตัวจากปี 2568
ผู้เรียนที่เป็นผู้ประกอบการ
61.91%
เติบโตต่อเนื่อง
รวม 499 ราย
บรรลุแผนกลยุทธ์ภาพรวม
70.00%
21/33 ตัวชี้วัด
อยู่ในเกณฑ์ดี
7.1 ก-1 ผลลัพธ์ด้านการจัดการศึกษา
2567 - 25697.1 ก-2 ผลลัพธ์ด้านการพัฒนางานวิจัย
2567 - 25697.1 ก-3 ผลลัพธ์ด้านบริการวิชาการ
2567 - 25697.1 ข-1 ผลลัพธ์ด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการ
2567 - 25697.1 ข-2 ผลลัพธ์ด้านความปลอดภัยและการเตรียมความพร้อมต่อภาวะฉุกเฉิน
2567 - 25697.1 ค-1 ผลลัพธ์ด้านการจัดการเครือข่ายอุปทาน
2567 - 25697.2 ก-1 ผลลัพธ์ด้านความพึงพอใจและความไม่พึงพอใจ
2567 - 25697.2 ก-2 ผลลัพธ์ด้านความผูกพันของผู้เรียนและลูกค้ากลุ่มอื่น
2567 - 25697.3 ก-1 ขีดความสามารถและอัตรากำลังบุคลากร
2567 - 25697.3 ก-2 สุขภาพ ความปลอดภัย ค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์
2567 - 25697.3 ก-3 ความผูกพันของบุคลากร
2567 - 25697.3 ก-4 การพัฒนาบุคลากรและผู้นำ
2567 - 25697.4 ก-1 ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กร
2567 - 25697.4 ก-2 การกำกับดูแล กฎหมาย จริยธรรม และสังคม
2567 - 25697.5 ก-1 งบประมาณ การเงิน และตลาด
2567 - 25697.5 ข-1 การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ
2567 - 2569วิเคราะห์ผลลัพธ์ภาพรวม SAR EdPEx 2568
ภาพรวมผลการดำเนินงานของคณะเกษตรศาสตร์ ครอบคลุมหมวด 7.1–7.5 ได้แก่ ผู้เรียน งานวิจัย ลูกค้า บุคลากร การนำองค์กร การเงิน และกลยุทธ์
ภาพรวมผลลัพธ์ด้านผู้เรียนและลูกค้า (%)
ภาพรวมผลลัพธ์ด้านวิจัยและกระบวนการ (%)
ภาพรวมผลลัพธ์ด้านบุคลากร การนำองค์กร และกลยุทธ์ (%)
จุดแข็งภาพรวม
อัตราการได้งานทำอยู่ที่ 93.53% ผู้เรียนที่เป็นผู้ประกอบการเพิ่มเป็น 61.91% และงานวิจัยที่นำไปใช้ประโยชน์เพิ่มเป็น 85.71%
ประเด็นเฝ้าระวัง
บทความตีพิมพ์นานาชาติลดเหลือ 3 เรื่อง ผลประเมิน 5ส+ ลดลง และโครงการวิจัยที่เสร็จตามเวลายังอยู่ที่ 6.89%
แนวทางพัฒนา
ยกระดับระบบติดตามงานวิจัย พัฒนาศักยภาพบุคลากร รักษาคุณภาพการบริการ และขับเคลื่อนตัวชี้วัดตามแผนกลยุทธ์ให้บรรลุเป้าหมาย
รายละเอียดดัชนีชี้วัด SAR EdPEx หมวด 7 (ครบถ้วนทุกข้อ)
รวมผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี และลิงก์อ้างอิงหลักฐาน · — หมายถึงไม่มีข้อมูล
| KPI ID | ตัวชี้วัด / รายการ | ปี 2567 | ปี 2568 | ปี 2569 | แหล่งข้อมูล |
|---|---|---|---|---|---|
|
ก. ผลลัพธ์ด้านการเรียนรู้ของผู้เรียน และด้านบริการที่มุ่งเน้นลูกค้า ตารางที่ 7.1 ก-1 ผลลัพธ์ด้านการจัดการศึกษา |
|||||
| 7.1-1 | ร้อยละของบัณฑิตที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี | 92.78% | 100.00% | 93.53% | ลิงก์ |
| 7.1-2 | ความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิต มทร.ศรีวิชัย (รุ่น 65-67) | — | — | — | ลิงก์ |
| - ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิต มทร.ศรีวิชัย | 96.60% | 86.20% | 89.00% | ||
| - ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิต มทร.ศรีวิชัย (คะแนนเต็ม 5) | 4.83 | 4.31 | 4.45 | ||
| 7.1-3 | ร้อยละผู้เรียนและบัณฑิตที่เป็นผู้ประกอบการ | 50.25 | 56.33 | 61.91 | ลิงก์ |
| - จำนวนผู้เรียนและบัณฑิตที่เป็นผู้ประกอบการ | 396 | 454 | 499 | ||
| - จำนวนผู้เรียนปัจจุบันทั้งหมด (ปีงบประมาณ) | 788 | 806 | 806 | ||
| 7.1-4 | ร้อยละของนักศึกษาที่ได้รับทุนการศึกษาจากมหาวิทยาลัย/หน่วยงานภายนอก | 6.22 | 16.37 | 4.99 | ลิงก์ |
| - จำนวนของนักศึกษาที่ได้รับทุนการศึกษาจากมหาวิทยาลัย/หน่วยงานภายนอก (คน) | 44 | 128 | 40 | ||
| - จำนวนนักศึกษาทั้งหมด (ปีการศึกษา) | 707 | 782 | 802 | ||
| 7.1-5 | จำนวนนักศึกษาใหม่ (คน) | 263 | 316 | 261 | ลิงก์ |
| 7.1-6 | จำนวนหลักสูตรระยะสั้น/ร้อยละของผู้เข้าอบรมตามแผนที่กำหนด | — | — | — | ลิงก์ |
| - จำนวนหลักสูตรระยะสั้นทั้งหมด (ผ่านการอนุมัติและรับทราบจากสภาวิชาการ) | - | 4 | 5 | ||
| - จำนวนผู้เข้าอบรมหลักสูตรระยะสั้น (คน) | - | 20 | 87 | ||
| - จำนวนเป้าหมายตามแผนที่กำหนดของผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรระยะสั้น (คน) | - | 20 | 81 | ||
| - ร้อยละของผู้เข้าอบรมหลักสูตรระยะสั้นตามแผนที่กำหนด | - | 100.00 | 107.41 | ||
| ตารางที่ 7.1 ก-2 ผลลัพธ์ด้านการพัฒนางานวิจัย | |||||
| 7.1-7 | จำนวนเงินทุนวิจัยที่ได้รับจากหน่วยงานภายใน (บาท) | 182,000 | 234,000 | 225,500 | ลิงก์ |
| 7.1-8 | จำนวนเงินทุนวิจัยที่ได้รับจากหน่วยงานภายนอก (บาท) | 17,406,726 | 10,382,660 | 14,728,670 | ลิงก์ |
| 7.1-9 | ร้อยละบทความทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์นานาชาติ | 40.90% (9) | 26.92% (7) | 33.33% (3) | ลิงก์ |
| - จำนวนบทความทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ระดับนานาชาติ (เรื่อง) | 9 | 7 | 3 | ||
| - จำนวนผลงานตีพิมพ์ทั้งหมด (เรื่อง) | 22 | 26 | 10 | ||
| 7.1-10 | ร้อยละงานวิจัยที่นำมาใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์หรือสังคม | 73.91% | 78.26% | 85.71% | ลิงก์ |
| - จำนวนโครงการวิจัย (ทั้งหมด) | 23 | 23 | 21 | ||
| - จำนวนผลงานวิจัยที่นำมาใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์หรือสังคม | 17 | 18 | 18 | ||
| 7.1-11 | จำนวนทรัพย์สินทางปัญญา (อนุสิทธิบัตร/ลิขสิทธิ์) | 7 | 9 | 13 | ลิงก์ |
| - อยู่ระหว่างดำเนินการ | 7 | 9 | 12 | ||
| - ได้รับการรับรอง | - | - | 1 | ||
| 7.1-12 | ต้นแบบผลิตภัณฑ์ Products Champion (ผลิตภัณฑ์) | 2 | 2 | 3 | ลิงก์ |
| 7.1-13 | ผลงานวิจัย/นวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์/สังคม | 14 | 13 | 18 | ลิงก์ |
| 7.1-14 | ผลงานวิจัยร่วมมือกับภาครัฐ/ภาคอุตสาหกรรม (ผลงาน) | 2 | 4 | 6 | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.1 ก-3 ผลลัพธ์ด้านบริการวิชาการ | |||||
| 7.1-15 | ร้อยละเงินรายได้จากการบริการวิชาการที่ก่อให้เกิดรายได้ | 80.00% | 35.63% | 80.00% | ลิงก์ |
| - จำนวนเงินรายได้จากการบริการวิชาการที่ก่อให้เกิดรายได้ (บาท) | 246,960.00 | 724,254.00 | 136,000.00 | ||
| - จำนวนเงินรายได้จากการบริการวิชาการทั้งหมด (บาท) | 308,700.00 | 2,032,560.00 | 170,000.00 | ||
| 7.1-16 | จำนวนเทคโนโลยี/นวัตกรรมที่รับการถ่ายทอดพัฒนาชุมชน | 6 | 2 | 3 | ลิงก์ |
| 7.1-17 | ผู้ประกอบการที่ได้รับการขับเคลื่อนด้วย Technopreneurship | 1 | 5 | 5 | ลิงก์ |
| ข. ผลลัพธ์ด้านประสิทธิผลของกระบวนการทำงาน | |||||
| ตารางที่ 7.1 ข-1 ผลลัพธ์ด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการ | |||||
| 7.1-18 | จำนวนนักศึกษาได้รับรางวัลด้านผู้ประกอบการของผู้เรียน | 34 | 71 | 81 | ลิงก์ |
| 7.1-19 | นวัตกรรมของผู้เรียนที่นำไปใช้ประโยชน์แก่ผู้ประกอบการ (ผลงาน) | 2 | 5 | 6 | ลิงก์ |
| 7.1-20 | จำนวนนักศึกษาที่ตกออก (ร้อยละ) | 1.54% | 2.28% | 1.74% | ลิงก์ |
| 7.1-21 | ร้อยละโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนจากภายนอก | 91.30% | 73.33% | 86.20% | ลิงก์ |
| - จำนวนโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนจากแหล่งทุนภายนอก | 21 | 11 | 25 | ||
| - จำนวนโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนทั้งหมด | 23 | 15 | 29 | ||
| 7.1-22 | ร้อยละโครงการวิจัยที่ดำเนินการเสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด | 21.74% | 8.10% | 6.89% | ลิงก์ |
| - จำนวนโครงการวิจัยที่ดำเนินการเสร็จสิ้นภายในระยะเวลาที่กำหนด | 5 | 3 | 2 | ||
| - จำนวนโครงการวิจัยที่ดำเนินการทั้งหมด | 23 | 15 | 29 | ||
| 7.1-23 | ร้อยละของอาจารย์ที่ได้รับเงินทุนวิจัยภายนอก | 63.41% | 53.85% | 64.10% | ลิงก์ |
| - จำนวนอาจารย์ที่ได้รับทุนวิจัยภายนอก | 26 | 21 | 25 | ||
| - จำนวนอาจารย์ทั้งหมด | 41 | 39 | 39 | ||
| 7.1-24 | สัดส่วน/ร้อยละการตีพิมพ์นานาชาติ/จำนวนบุคลากรทั้งหมด | 21.95 | 17.95 | 10.81 | ลิงก์ |
| - จำนวนผลงานตีพิมพ์นานาชาติ | 9 | 7 | 4 | ||
| - จำนวนบุคลากรทั้งหมด | 41 | 39 | 37 | ||
| 7.1-25 | โครงการบริการวิชาการที่ได้รับทุนสนับสนุนจากภายนอก | 2 | 5 | 2 | ลิงก์ |
| 7.1-26 | ร้อยละของผู้เรียนที่มีสมรรถนะรองรับทักษะแห่งอนาคต | 88.83% | 92.86% | 90.86% | ลิงก์ |
| 7.1-27 | ร้อยละของรายวิชาที่จัดการเรียนสอนด้วยระบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ | 46.41% | 54.40% | 58.93% | ลิงก์ |
| 7.1-28 | บุคลากรแลกเปลี่ยนความรู้สู่ภาคธุรกิจ (Talent Mobility) | 24.39% | 53.66% | 51.28% | ลิงก์ |
| 7.1-29 | ร้อยละของผู้สอนที่เป็นมืออาชีพ (Professional Academic Staff) | 52.17% | 35.71% | 53.85% | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.1 ข-2 ผลลัพธ์ด้านความปลอดภัยและการเตรียมความพร้อมต่อภาวะฉุกเฉิน | |||||
| 7.1-30 | ผลการประเมิน 5ส+ และ Green 7S Plus | 95.86 | 97.11 | 74.70 | ลิงก์ |
| 7.1-31 | จำนวนอุบัติเหตุนักศึกษา (ครั้ง) | 10 | 13 | 3 | ลิงก์ |
| 7.1-32 | จำนวนเงินเบิกจ่ายประกันอุบัติเหตุนักศึกษา (บาท) | 63,240 | 313,987 | 4,821 | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.1 ค-1 ผลลัพธ์ด้านการจัดการเครือข่ายอุปทาน | |||||
| 7.1-33 | จำนวน Active MOU ระหว่างหน่วยงานภายใน/ต่างประเทศ | 2 | 3 | 7 | ลิงก์ |
| - จำนวน Active MOU ระหว่างหน่วยงานภายในประเทศ หรือหน่วยงานต่างประเทศที่มีการดำเนินกิจกรรม (เก็บข้อมูล Impact) | 2 | 3 | 7 | ||
| - จำนวน MOU ระหว่างหน่วยงานภายในประเทศหรือหน่วยงานต่างประเทศทั้งหมดตามแผน | - | 2 | - | ||
| 7.1-34 | จำนวนสถานประกอบการคู่ความร่วมมือฝึกงาน/สหกิจศึกษา | 39 | 34 | 28 | ลิงก์ |
| 7.2 ผลลัพธ์ด้านลูกค้า | |||||
| ก. ผลลัพธ์ด้านการมุ่งเน้นผู้เรียนและลูกค้ากลุ่มอื่น | |||||
| ตารางที่ 7.2 ก-1 ผลลัพธ์ด้านความพึงพอใจและความไม่พึงพอใจของผู้เรียนและลูกค้ากลุ่มอื่น | |||||
| 7.2-1 | ความพึงพอใจของผู้เรียนต่อคุณภาพหลักสูตรและการสอน | 90.95% | 89.22% | 89.38% | ลิงก์ |
| 7.2-2 | ความพึงพอใจของผู้เรียนต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้/บริการ | 86.13% | 88.25% | 84.83% | ลิงก์ |
| 7.2-3 | ความพึงพอใจต่อบริการให้คำปรึกษาของอาจารย์ที่ปรึกษา | 91.49% | 93.36% | 90.68% | ลิงก์ |
| 7.2-4 | ความพึงพอใจของผู้เรียนต่อบรรยากาศทางวิชาการ | 91.50% | 92.29% | 88.93% | ลิงก์ |
| 7.2-5 | ความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อบริการห้องสมุด | 87.26% | 96.60% | 96.96% | ลิงก์ |
| 7.2-6 | ความพึงพอใจการใช้งานระบบสารสนเทศ (มทร.ศรีวิชัย) | 91.41% | 86.44% | 87.93% | ลิงก์ |
| 7.2-7 | ความพึงพอใจระบบเครือข่ายและระบบอินเทอร์เน็ต | - | 85.11% | 85.07% | ลิงก์ |
| 7.2-8 | ความพึงพอใจการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุน | 92.15% | 91.67% | 93.42% | ลิงก์ |
| 7.2-9 | จำนวนข้อร้องเรียนที่ได้รับการแก้ไข | ไม่มีข้อร้องเรียน | ไม่มีข้อร้องเรียน | ไม่มีข้อร้องเรียน | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.2 ก-2 ผลลัพธ์ด้านความผูกพันของผู้เรียนและลูกค้ากลุ่มอื่น | |||||
| 7.2-10 | จำนวนกิจกรรมความร่วมมือระหว่างศิษย์เก่ากับคณะ | 9 | 9 | 8 | ลิงก์ |
| 7.2-11 | ร้อยละของนักศึกษาที่ได้รับการเยี่ยมบ้าน | 21.84% | 37.87% | 42.41% | ลิงก์ |
| - เยี่ยมบ้าน (คน) | 154 | 267 | 299 | ||
| - ทั้งหมด (คน) | 705 | 705 | 705 | ||
| 7.2-12 | จำนวนผู้รับบริการทางวิชาการ (คน) | - | 743 | 229 | ลิงก์ |
| 7.3 ผลลัพธ์ด้านบุคลากร | |||||
| ก. ผลลัพธ์ด้านบุคลากร | |||||
| ตารางที่ 7.3 ก-1 ผลลัพธ์ด้านขีดความสามารถและอัตรากำลังบุคลากร | |||||
| 7.3-1 | ร้อยละของอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกต่ออาจารย์ทั้งหมด | 53.66% | 51.28% | 54.05% | ลิงก์ |
| - จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก | 22 | 20 | 20 | ||
| - จำนวนอาจารย์ทั้งหมด | 41 | 39 | 37 | ||
| 7.3-2 | ร้อยละของอาจารย์ที่มีตำแหน่งทางวิชาการต่ออาจารย์ทั้งหมด | 53.66% | 56.41% | 56.76% | ลิงก์ |
| - จำนวนอาจารย์ที่มีตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ./รศ./ศ.) | 22 | 22 | 21 | ||
| - จำนวนอาจารย์ทั้งหมด | 41 | 39 | 37 | ||
| 7.3-3 | ร้อยละของบุคลากรสายสนับสนุนที่มีตำแหน่งที่สูงขึ้น | 3.23% | 6.90% | 0.00% | ลิงก์ |
| - จำนวนของบุคลากรสายสนับสนุนที่มีตำแหน่งที่สูงขึ้น | 1 | 2 | 1 | ||
| - จำนวนของบุคลากรสายสนับสนุนทั้งหมด | 31 | 29 | 36 | ||
| 7.3-4 | อัตราการลาออกของบุคลากรภาพรวม (ร้อยละ) | 2.78% | 11.76% | 2.74% | ลิงก์ |
| - สายวิชาการ | 0 | 1 | 0 | ||
| - สายสนับสนุน | 2 | 7 | 2 | ||
| - จำนวนบุคลากรทั้งหมด | 72 | 68 | 73 | ||
| 7.3-5 | ร้อยละการลาออกของบุคลากรใหม่ระยะ 1-3 ปี | 1.39% | 4.41% | 0.00% | ลิงก์ |
| - สายวิชาการ | 0 | 0 | 0 | ||
| - สายสนับสนุน | 1 | 3 | 0 | ||
| 7.3-6 | จำนวนบุคลากรที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติในด้านต่าง ๆ (การเรียนการสอน วิชาชีพ วิจัย จริยธรรม) ทั้งภายในและภายนอก |
11 | 8 | 8.22 | ลิงก์ |
| - ภายใน | 6 | 4 | - | ||
| - ภายนอก | 5 | 4 | 6 | ||
| ตารางที่ 7.3 ก-2 ผลลัพธ์ด้านบรรยากาศการทำงาน | |||||
| 7.3-7 | ระดับความพึงพอใจของบุคลากรต่อการจัดสภาพแวดล้อม | - | - | 75.80 | ลิงก์ |
| 7.3-8 | ระดับความพึงพอใจของบุคลากรต่อการรักษาความปลอดภัย | - | - | 76.39 | ลิงก์ |
| 7.3-9 | ผลการประเมิน 5ส+ และ Green 7S Plus | 95.86 | 97.11 | 74.70 | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.3 ก-3 ผลลัพธ์ด้านความผูกพันของบุคลากร | |||||
| 7.3-10 | ผลการประเมินความผูกพันของบุคลากร (คะแนนเต็ม 10) | - | - | 7.98 | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.3 ก-4 ผลลัพธ์ด้านการพัฒนาบุคลากรและผู้นำ | |||||
| 7.3-11 | จำนวนบุคลากรที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติในด้านต่าง ๆ (การเรียนการสอน วิชาชีพ วิจัย จริยธรรม) ทั้งภายในและภายนอก |
11 | 8 | 8.22 | ลิงก์ |
| - ภายใน | 6 | 4 | - | ||
| - ภายนอก | 5 | 4 | 6 | ||
| 7.3-12 | จำนวนบุคลากรที่เป็นวิทยากรในการอบรมให้หน่วยงานภายนอก | 18 | 21 | 24 | ลิงก์ |
| 7.3-13 | จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามแผน (สายวิชาการ+สนับสนุน) | 3 | 5 | 7 | ลิงก์ |
| - สายวิชาการ | 2 | 3 | 6 | ||
| - สายสนับสนุน | 1 | 2 | 1 | ||
| 7.3-14 | ร้อยละความพึงพอใจของบุคลากรต่อโครงการพัฒนาบุคลากร | 92.00% | 93.00% | 95.00% | ลิงก์ |
| 7.3-15 | จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามแผน | 5 | 2 | 1 | ลิงก์ |
| - สายวิชาการ | 5 | 2 | 0 | ||
| - สายสนับสนุน | 1 | 2 | 1 | ||
| 7.3-16 | จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น | 6 | 4 | 1 | ลิงก์ |
| - สายวิชาการ | 5 | 2 | 0 | ||
| - สายสนับสนุน | 1 | 2 | 1 | ||
| 7.4 ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กรและการกำกับดูแล | |||||
| ก. ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กร การกำกับดูแลองค์กร และการสร้างประโยชน์ให้สังคม | |||||
| ตารางที่ 7.4 ก-1 ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กร | |||||
| 7.4-1 | ระดับการรับรู้และเข้าใจของบุคลากรต่อทิศทางขององค์กร | 78.50% | 82.40% | 86.00% | ลิงก์ |
| 7.4-2 | ร้อยละประสิทธิผลการสื่อสารของผู้นำระดับสูง | 76.80% | 80.50% | 84.00% | ลิงก์ |
| 7.4-3 | ร้อยละความเข้าใจวิสัยทัศน์ค่านิยมของบุคลากร/นักศึกษา | 77.00% | 81.43% | 83.25% | ลิงก์ |
| 7.4-5 | ความพึงพอใจต่อการนำองค์กรของผู้บริหาร | 79.20% | 82.70% | 87.50% | ลิงก์ |
| 7.4-6 | ผลการประเมินผู้นำระดับสูง (คณบดี) (คะแนนเต็ม 5) | 4.55 | 4.51 | - | ลิงก์ |
| 7.4-7 | ค่าเฉลี่ยผลการประเมินธรรมาภิบาลของผู้บริหารระดับสูง | 4.55 | 4.51 | - | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.4 ก-2 ผลลัพธ์ด้านการกำกับดูแลองค์กร กฎหมาย จริยธรรม และสังคม | |||||
| 7.4-8 | ร้อยละของหลักสูตรที่ผ่านการกำกับมาตรฐาน | 100.00% | 100.00% | 100.00% | ลิงก์ |
| 7.4-9 | ผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน AUN-QA | 3 | 3 | 4 | ลิงก์ |
| 7.4-10 | จำนวนข้อร้องเรียนด้านจริยธรรม และจรรยาบรรณ | 0 | 0 | 0 | - |
| 7.4-11 | จำนวนการกระทำผิดจริยธรรม จรรยาบรรณของบุคลากร | 0 | 0 | 0 | - |
| 7.5 ผลลัพธ์ด้านงบประมาณ การเงิน ตลาด และกลยุทธ์ | |||||
| ตารางที่ 7.5 ก-1 ผลลัพธ์ด้านงบประมาณ การเงิน และตลาด | |||||
| 7.5-1 | ร้อยละของรายจ่ายด้านบุคลากรต่องบรายจ่ายทั้งหมด | 36.15% | 28.91% | 27.73% | ลิงก์ |
| 7.5-2 | จำนวนต้นทุนต่อหน่วยของหลักสูตร (บาท) | 100,588.62 | - | - | ลิงก์ |
| 7.5-3 | สัดส่วนประเภทค่าใช้จ่าย (ดำเนินงาน:บุคลากร:ลงทุน:อุดหนุน) | 2.34:36.96:... | 1.72:29.71:... | 2.13:28.50:... | ลิงก์ |
| 7.5-7 | ร้อยละนักเรียนโควตาพิเศษ/ปวช./ปวส. ที่เข้ามาศึกษาต่อ | 84.79% | 88.61% | 92.65% | ลิงก์ |
| ตารางที่ 7.5 ข-1 ผลลัพธ์ด้านการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ | |||||
| 7.5-8 | ร้อยละความสำเร็จของตัวชี้วัดตามแผนกลยุทธ์ภาพรวม | 63.16% | 73.53% | 70.00% | ลิงก์ |
| 7.5-9 | ร้อยละความสำเร็จของตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติการที่สนับสนุนกลยุทธ์ | 63.16% | 73.53% | 70.00% | ลิงก์ |
| 7.5-10 | ร้อยละความสำเร็จตามแผนกลยุทธ์ด้านหลักสูตร | 73.33% | 73.33% | 66.67% | ลิงก์ |
| 7.5-11 | ร้อยละความสำเร็จตามแผนกลยุทธ์ด้านวิจัย | 66.67% | 91.67% | 75.00% | ลิงก์ |
| 7.5-12 | ร้อยละความสำเร็จตามแผนกลยุทธ์ด้านบริการวิชาการ | 66.67% | 91.67% | 75.00% | ลิงก์ |
| 7.5-13 | ร้อยละของตัวบ่งชี้ตามแผนกลยุทธ์ที่บรรลุตามเป้าหมาย | 63.16% | 73.53% | 70.00% | ลิงก์ |